Autorización de residencia para búsqueda de empleo o inicio de proyecto empresarial.
enero 13, 2022
Permiso de residencia temporal y trabajo de profesionales altamente cualificados.
enero 17, 2022
Se trata de una autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena solicitada por un empleador o empresario para contratar a un trabajador extranjero que se encuentra en España en situación de estancia por estudios (o bien por causa de investigación, formación o prácticas)
¿Cuáles son los requisitos para realizar la modificación de la autorización?
–Carecer de antecedentes penales por delitos penados en España.
–Acreditar una permanencia continuada en España durante, al menos, tres años en situación de estancia. Están exentos de cumplir este requisito:
- Los estudiantes extranjeros que hayan superado las prácticas o formación para el reconocimiento de títulos de especialista en Ciencias de la Salud, obtenidos en Estados no miembros de la Unión Europea.
- Los estudiantes extranjeros que posean el título homologado de licenciado en Medicina, cuando la actividad consista en su acceso a la escala de complemento del Cuerpo Militar de Sanidad.
–Acreditar haber superado los estudios o haber concluido el trabajo de investigación, la formación o las prácticas.
–No haber sido becado o subvencionado por instituciones públicas o privadas del país de origen.
–Disponer de un contrato de trabajo firmado por el empleador y por el trabajador, que garantice una actividad laboral durante el periodo de vigencia de la autorización para residir y trabajar.
-El trabajador ha de disponer de la capacitación o cualificación necesaria para poder desempeñar el trabajo.
-Requisitos que ha de cumplir el empleador o empresario:
- Debe estar inscrito en el régimen del sistema de Seguridad Social y encontrarse al corriente de sus obligaciones tributarias y en materia de Seguridad Social.
- Debe contar con medios económicos suficientes para su proyecto empresarial y para asumir las obligaciones derivadas del contrato frente al trabajador: a tales efectos, si el empresario fuera una persona física, deberá acreditar, una vez descontado el pago del salario, el 100% del IPREM (elevándose esta cantidad al 200% si su unidad familiar incluye dos miembros, sumando el 50% por cada miembro adicional.
¿Cuál es la duración de esta clase de autorización?
Esta modificación a la autorización de residencia y trabajo se tramitará como una autorización inicial, y tendrá un periodo de validez de un año, transcurrido el cual se deberá renovar la misma.
Procedimiento para la solicitud de esta autorización:
¿Quién se encuentra legitimado para presentar la solicitud?
El empresario, personalmente o a través de un representante legal.
¿Ante qué órgano se solicita?
La solicitud se presenta ante la Oficina de Extranjería de la provincia en la que el trabajador vaya a prestar sus servicios.
¿Cuándo se debe presentar la solicitud?
Durante la vigencia de la autorización de estancia, sin que sea posible presentarla antes de los 90 días previos a la fecha en la que el extranjero cumpla el plazo de estancia necesario de tres años en España.
Una vez presentada la solicitud, se prorrogará la autorización de estancia anterior hasta que se dicte la resolución.
Resolución de la solicitud:
El plazo para resolver la solicitud es de tres meses, transcurrido el cual sin que se dicte resolución, se entenderá desestimada por silencia administrativo negativo.
En el caso de que se dicte resolución favorable y se conceda la autorización de residencia y trabajo, el extranjero deberá solicitar personalmente en el plazo de un mes, la Tarjeta de identidad de extranjero (TIE) en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía de la provincia donde se haya tramitado la solicitud.
Por último, destacar que, si se concede la autorización de residencia y trabajo, su eficacia está condicionada a la situación de afiliación y alta a la Seguridad Social del trabajador.
